>  > 

进一步全面深化工业和信息化领域改革为推进新型工业化注入强大动力

 小编点评👾
✹⚝⛙世界各地年度关键词,巴基斯坦官员赞誉中巴经济走廊建设成果,线上消费快速增长 消费者呼唤更多“避坑”指南

日本一美容院小妹,离婚后逆风翻盘!她的经历,让无数网友热血沸腾…最新版截图

北约网络军演有何看点截图城市新声·唱响包头 | 决赛名单出炉!半决赛精彩回顾截图跨省开证明难倒准爸妈 安徽回应:协调解决截图金山区2025年学习讨论会举行截图河北持续优化异地就医结算备案截图

beat365官方网站

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

冬至:愿所有美好如期而至2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 326翁丹浩i

    2022年英国中资企业发展报告日前正式发布🏩👼

    2024/12/25  推荐

    187****1202 回复 184****3564:华升股份12月23日龙虎榜数据📕来自唐山

    187****2093 回复 184****9837:《经济半小时》 20241219 多地出招破解“续航焦虑”🎙来自绍兴

    157****6064:按最下面的历史版本🎽✁来自锦州

    更多回复
  • 8612洪盛伟2

    瑞士侨胞杰素·丹珍和她的300多名中国孩子😩♤

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:广东省地方志办原党组书记、主任吴伟鹏被"双开"🦉来自乌鲁木齐

    158****5993:就是不过2000?说我没粉丝?☗来自普宁

    158****6492 回复 666🛠:两“郎”商标争夺战提前落幕🐱来自呼和浩特

    更多回复
  • 316寇林菊tg

    声网刘斌:RTE演进助力AIAgent应用落地🐱⚣

    2024/12/23  不推荐

    卓筠以yb:被实名举报的区长曾鹏鑫,代表资格终止💤

    186****5978 回复 159****6515:河道垃圾已清理(反馈)👧

抗炎饮食方法四大推荐,快来跟着吃热门文章更多

相关专题

最新专题